İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

 

A. ÇALIŞMA ORTAMI MEMNUNİYET DÜZEYİ

A1. Yaptığım işte tüm potansiyelimi ve yaratıcılığımı kullanabiliyorum.

1-Hiç Kullanamıyorum                    10-Tam Kullanıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A2. Yaptığım işlerle ilgili görev tanımım ve sorumluluklarım açık bir şekilde dokümanlarla belirlenmiştir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A3. Bilgi ve yeteneklerime uygun bir iş yapmaktayım.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A4. Performansımla ilgili geribildirim alabiliyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A5. Sadece işimin gerektirdiği faaliyetlerle uğraşmaktayım.

1-Kesinlikle Katılmıyorum               10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A6. Sevdiğim işi yapmaktayım.

1-Kesinlikle Katılmıyorum               10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A7. Yaptığım işin üniversiteme katkısını görebiliyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A8. Akdeniz Üniversitesi mensubu olmaktan gurur duyuyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

Aşağıdaki ilk 4 soruda ‘yönetici’ olarak nitelendirilen kişiyi bağlı olduğunuz ilk yönetici olarak değerlendiriniz.

A9. Yöneticimin kendi görev ve sorumluluklarını tam olarak yerine getirdiğini düşünüyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A10. Yöneticimin adil ve dürüst olduğu inancındayım.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A11. Yöneticim işimle ilgili bana destek olur.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A12. Yöneticim davranış ve yönetim şekliyle personele örnek olmaktadır.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A13. Üniversitemde yenilikçi fikir ve girişimlere fırsat verilmektedir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A14. Üniversitemde idari personelin problemleri süratle çözümlenmektedir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A15. Üniversite size hizmet içi eğitim veriyor mu?( Fikriniz yok ise 17 nolu önermeye geçiniz.)

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) Fikrim Yok
A16. Üniversitemizin verdiği eğitimler mesleki gelişiminize katkı sağlıyor mu?

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A17. Üniversitemde başarı ödüllendirilir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A18. Üniversitemde idari personelin alanı ile ilgili yaptığı öneriler dikkate alınır.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A19. Üniversitemizdeki yükseltmelerde görevdeki başarı dikkate alınır.

1-kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A20. Problemlerimi rahatlıkla üst makamlara iletebiliyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A21. Beni ilgilendiren, işimle ilgili her konuda bilgilendiriliyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A22. Birimimdeki idari yapılanma görevimi etkin bir şekilde yapmamı sağlamaktadır.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A23. Birimler arası idari süreçlerdeki aksamalar işimi etkin bir şekilde yapmamı engellemektedir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A24. Çalışma arkadaşlarımla iyi ilişkiler içindeyim.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A25. Çalışma arkadaşlarım konularında uzman kişilerdir.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A26. Geçim sıkıntısı çekiyorum.

1-Kesinlikle Katılmıyorum                      10-Kesinlikle Katılıyorum

 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

                            

B.ÜNİVERSİTEMİZİN FİZİKSEL ORTAM VE OLANAKLARINA İLİŞKİN MEMNUNİYET DÜZEYİNİZ

 

                                                                                                                          1=Hiç Memnun Değilim                                                10=Çok Memnunum

ORTAM VE OLANAKLAR

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Fikrim Yok
B1.Yemek Hizmeti
B2.Sağlık Hizmeti
B3.Ulaşım Hizmeti
B4.Kütüphane Hizmeti
B5.İnternet Erişimi
B6.Çalışma Odanız
B7.Spor Tesisleri
B8.Sosyal Tesisler
B9.Kreş Hizmeti
B10.Lojman Hizmeti
B11.Güvenlik Hizmeti
B12.Temizlik Hizmeti

 

 C.ÜNİVERSİTEMİZE İLİŞKİN GENEL MEMNUNİYET DÜZEYİ

 

C1.Genel olarak düşündüğünüzde, Akdeniz Üniversitesi’nde çalışmaktan ne ölçüde memnunsunuz?
1=Hiç Memnun Değilim                            10=Çok Memnunum
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
C2.Yaptığınız iş aldığınız eğitimle uyumlu mu?
1=Kesinlikle Katılmıyorum                        10=Kesinlikle Katılıyorum
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
C3.Üniversitemizi bir aile ortamı, kendimi de bu ailenin bir bireyi olarak görüyorum.
1=Kesinlikle Katılmıyorum                        10=Kesinlikle Katılıyorum
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
C4.Görev yaptığınız birimin motivasyonunu nasıl değerlendiriyorsunuz?
1=Çok Düşük                                          10=Çok Yüksek
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
C5.Genel olarak düşündüğünüzde üniversitemizin performansını nasıl buluyorsunuz?
1=Çok Düşük                                          10=Çok Yüksek
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

 

C6.İş tatmini üzerinde etkisi olduğunu düşündüğünüz en önemli faktörü işaretleyiniz.

 

 Faktör

 

İş güvencesi

()

Üniversitedeki akademik ortam

()

Ücret düzeyi

()

Yöneticimin tutum ve davranışları

()

Üniversitedeki genel yönetim politikası

()

Yaptığım işin niteliği

()

Üniversitenin prestiji

()

Fiziksel çalışma ortamı

()

Çalışma arkadaşları

()

Diğer

()

 

D.GENEL ÖZELLİKLER

 

D1. Görev yaptığınız fakülte/ yüksekokul/ meslekyüksek okulu/ Rektörlük
D2.Kadro pozisyonunuz?

Genel İdari Hizmetler Sınıfı - Yönetici   Genel İdari Hizmetler Sınıfı - Memur

Sağlık Hizmetler Sınıfı                        Teknik Hizmetler Sınıfı

Yardımcı Hizmetler Sınıfı                    4B / 4C / İşçi

Diğer

D3. Akdeniz Üniversitesinde toplam çalışma süreniz?

1’den az                                1-3                              4-6

7-9                                       10 yıl ve daha fazla

D4. Cinsiyetiniz ? Erkek                                   Kadın
D5. Yaşınız?
D6. Medeni Haliniz? Evli                                      Bekar iseniz lütfen D8 nolu soruya geçiniz
D7. Eşiniz çalışıyor mu? Evet                                     Hayır
D8. Yabancı dil biliyor musunuz? Evet                                     Hayır
 

D9. Eklemek istediğiniz görüş ve önerilerinizi lütfen aşağıdaki alana belirtiniz.